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2025年9月4日，紫金学院于紫金楼304报告厅召开2025年秋季新学期全院教职工大会。会议由学院党委书记郑寿主持，学院党政领导班子全体成员及全院教职工参加会议。

会上，各位分管院领导围绕各自领域的工作，进行了全面且细致的总结与部署。张志雄副书记着重聚焦学生工作、安全稳定、舆情及宗教等关键方面，提出了具体的安排部署并制定了强化举措，为新学期学生工作的平稳开展筑牢了坚实基础。王浩副院长则对科研立项、实验室安全、公用房收费等工作进行了重点强调，确保科研工作在安全有序的环境中推进。陈志波副院长围绕硕士研究生培养工作，对硕士招生、学位论文、研究生教改立项等相关工作进行了精心安排，致力于提升硕士研究生的培养质量。胡建华副院长针对本科教学工作，深入部署了本科毕业就业、推免、专业认证、数字课程建设等工作，为本科教学的高质量发展指明了方向。

衷水平院长在会上全面回顾总结了学院近年来在招生、人才培养、师资队伍建设、科研等工作中取得的显著突破。他逐一对标2025年学校“八大重点任务”，深入剖析了学院目前存在的问题，并提出了清晰的推进思路与目标。同时，衷院长敏锐地分析了地矿行业当前面临的社会经济环境机遇，指出学院必须积极适应行业发展需求，不断调整发展战略，加强学科建设和人才培养。他要求各位分管领导要以高度的责任感和使命感，对标“八大重点任务”以及学院“十五五”规划提出的目标，精心谋划，进一步细化工作举措。他鼓励各位老师潜心教学，坚守教书育人的初心使命，让家长放心地将孩子托付给学院。此外，他还激励老师们不断提升业务科研水平，为学院的高质量发展贡献更多力量。

最后，郑寿书记针对现阶段学院工作，提出四点具体要求：一是以党建为引领，把稳学院发展的方向盘。持续深化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动理论学习入脑入心，确保学院事业始终沿着正确的方向前进。通过发挥党建的凝聚力，激发业务工作的创造力，努力打造国家级创新团队与标杆支部，促进党建与业务深度融合。二是以师德为根本，筑牢育人根基。强化师德教育培训和警示教育，明确师德底线；健全师德考核机制；扎实推进“暖师工程”，关注青年教师的成长与发展。三是以目标为导向，跑出干事创业的加速度。全体教职工要结合自身岗位，齐心协力抓好落实，将各项部署转化为实际行动，把目标转化为实实在在的成果。四是以团结为纽带，凝聚发展的向心力。各系（部门）要加强沟通协调，打破学科壁垒和部系界限，在课程建设、科研、人才培养等方面形成强大合力。同时，要着力解决师生的急难愁盼问题，营造团结和谐、干事创业的良好工作氛围。郑书记的讲话为学院新学期的工作指明了方向，他号召全体教职工以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志投入到新学期的各项工作中，为学院的高质量发展添砖加瓦。

此次会议的成功召开，为学院新学期的工作注入了强大动力，全体教职工将以更加坚定的信心和决心，携手共进，共同开创学院发展的新局面。